O desenvolvedor de Dying Light, Techland, está adotando um novo modelo de trabalho, no qual a equipe trabalhará no escritório ou dividirá seu tempo entre isso e o trabalho remoto.
Conforme confirmado pelo GamesIndustry, um porta-voz do desenvolvedor disse que a mudança "criará um ambiente de trabalho mais colaborativo". Fontes que falaram ao site polonês CD Action afirmam que a liderança da equipe foi informada da mudança 24 horas antes de terem que informar seus funcionários.
Estúdios implementaram o trabalho remoto nos primeiros dias da pandemia de COVID-19. Com o tempo, muitos optaram por fazer com que os funcionários voltem ao escritório, seja em tempo integral (muitas vezes para o descontentamento dos funcionários) ou com políticas híbridas semelhantes.
O mandato de retorno ao escritório foi particularmente difícil para os desenvolvedores que se mudaram para cidades mais baratas durante o período remoto, e para os funcionários com deficiência que encontraram no trabalho remoto uma acomodação melhor para sua deficiência.
O novo mandato da Techland é o melhor para sua equipe?
No caso da Techland, "híbrido" significa que funcionários do exterior devem vir ao escritório oito dias úteis a cada dois meses. Os funcionários que moram perto dos escritórios em Wroclaw ou Varsóvia deverão trabalhar no escritório três dias por semana.
No entanto, embora o desenvolvedor tenha dois prédios, é relatado que nenhum deles pode acomodar o quadro de funcionários de quase 500 pessoas. A Techland Warszawa, em particular, foi criticada por não ter banheiros suficientes para atender a apenas 70 funcionários.
Quando a Rockstar chamou os funcionários de volta ao escritório, foi relatado que isso foi feito para garantir que o Grand Theft Auto 6 seja lançado em 2025. Não está claro se a Techland tem um motivo subjacente semelhante para seus projetos, como seu RPG de ação-fantasia sem título.
Mesmo com essas "grandes mudanças", a Techland disse que os funcionários ainda podem solicitar dias de home office quando necessário. Concluiu sua declaração dizendo que "acabamos de começar esse processo e nosso objetivo é tornar a transição o mais tranquila possível e apoiar cada um individualmente".
